?C罗女友发文：“不该为不值得的人付出！”太对了，我想到了我们单位！

葡萄牙0：1摩洛哥，C罗遗憾告别卡塔尔世界杯舞台，其女友乔治娜发文：“换C罗上场时已经太晚了，不该为不值得的人付出！”

此前，葡萄牙主教练让c罗长时间替补，作为一个球队的核心人物，在关键的时刻坐在冷板凳上无用武之地，“换C罗上场时已经太晚了！”大势已去，战神也无法力挽狂澜，实在遗憾透顶。

以至于她的女友发文怒怼主教练，并说“不该为不值得的人付出”。

至于c罗为什么被安排在替补的冷板凳上不能出战，个中原因我们不得而知，背后有什么内幕也不会轻易曝出，但结果就是输了球。

这让我想起了我们单位。我们是一个不大的机关单位。最近几年，也约略出现了类似的情况。

新换的领导私心太重，谁送点东西，谁找找人，就能被推荐，被提拔，被委以重任。而那些兢兢业业老实本分员工，只能往后排，甚至遥遥无期，看不到希望。而领导还要抓业绩，要排名，让大家努力工作，默默奉献……

然而现在已经形成了这样一个局面：能干的老黄牛都偃旗息鼓静观其变了，用大家的话说就是，干好干孬有什么区别呢？歪瓜裂枣、山猫野兽、品行不端的人只要会钻营，只要会投机，就可以风生水起扶摇直上，真是让三军将士俱心寒。

没人愿意为这个领导的业绩做无谓的牺牲！因为大家都不傻呀！

“不该为不值得的人付出！”c罗的女友说出了多少人的心声啊。你们单位有类似情况吗？有不值得的人吗？

世界上到底有多少“不值得的人”呢？

甄别出来是第一步，不为他奋斗是第二步，寻找新的意义再为之奋斗是第三步！您觉得呢？

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